Chargé de developpement
Type de contrat : Apprentissage
Chargé de développement
Type de contrat : Apprentissage
– Dynamiques relationnelles
– Posture managériale
– Approche par les forces
Notre mission est d’accompagner le
management et les relations en entreprise à tous les niveaux de l’entreprise,
avec le mode le plus approprié et dans une diversité de secteurs.
Notre proposition de valeur vous
permet de répondre à 5 enjeux cruciaux :
– Réussir le changement
– Booster la performance individuelle
– Donner à ses équipes les moyens de réussir
– Mettre en énergie positive dans des temps fort
– Développer les compétences et les talents managériaux
Nous souhaitons, dans le cadre de
notre développement, recruter une personne au poste de chargé de
développement.
Durée
1 à 2 ans suivant le contrat d’apprentissage
Description du poste :
Développement commercial
- Prospection
- Prospection (emails et appels)
- Relations / Promotion Social Selling via LinkedIn
- Relation clients
- Partenariat avec l’écosystème marché
- Organisation d’évènements de visibilité de l’offre
Marketing digital
- Community management
(LinkedIn, Twitter et Facebook) - Campagne Digitale
- Témoignages clients
- Analyse et suivi des actions engagées
Profil
- Créativité et Prise d’initiative
- Autonomie
- Fiabilité (qualité/délais) et ténacité
- Niveau digital confirmé
- Anglais
- Un bon niveau en powerpoint et dans la suite Office
365 est attendu - Formation bac + 3 minimum
Le cabinet offre à ses stagiaires un coaching permettant de développer ses talents et mettre en place sa stratégie de carrière.
LOCALISATION
Levallois – Perret (92