Transformation managériale : Etre centré sur le client grâce au travail en mode agile (Renault)

Intégrer le travail en mode agile pour réussir sa transformation managériale. Voici le témoignage du groupe Renault lors de la table ronde « Transformation managériale, regards croisés de DRH, DG et Experts » lors de la 4e édition des « RH parlent aux RH ». Comment aller vite, se parler…

Continuer la lectureTransformation managériale : Etre centré sur le client grâce au travail en mode agile (Renault)

Transformation managériale : Lever les résistances grâce à la co-construction (Groupe FED)

« Transformation managériale, regards croisés de DRH, DG et Experts » : les témoignages du cofondateur Alexandre Tamagnaud  et de la responsable du développement RH Julie Bertoni nous éclairent sur la nécessité d'une co-construction active et sur la puissance du collaboratif. Compte-rendu de la table ronde de la 4e édition…

Continuer la lectureTransformation managériale : Lever les résistances grâce à la co-construction (Groupe FED)