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Les carrières et le leadership féminin: regards à 2030 : à vos témoignages !

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Les carrières et le leadership féminin : quels sont selon vous les principaux enjeux et défis ? Que reste-t-il encore à mener en la matière en entreprise ? Où en serons-nous dans dix ans ? BIRDS Conseil vous donne la parole. 

« Regards sur les carrières et le leadership féminin à 2030 » : le cabinet BIRDS Conseil réalise une étude prospective sur le sujet des carrières et du leadership féminin. Basée sur les travaux de différents instituts et de recherches, nous souhaitons compléter notre démarche par des regards, des témoignages des retours d’expériences concrets.

Leadership féminin : encore du chemin  parcourir

La condition de la femme a énormément évolué en plus de 50 ans. Toutefois, dans le monde du travail, les retours d’expérience restent disparates. Le constat est imparable : les femmes accèdent toujours difficilement à des postes à responsabilité. Le plafond de verre reste toujours aussi solide.

A votre avis, quel chemin reste-t-il à parcourir en entreprise ? Par quelles actions pouvons-nous y contribuer ? A BIRDS Conseil, nous voulons être des accompagnateurs. Et en tant que tel, nous sommes curieux de recueillir vos témoignages puis de les partager avec vous.

Exprimez votre vision et apportez vos témoignages concrets

C’est pourquoi nous vous proposons de répondre à un court questionnaire : il vous permettra d’exprimer votre vision personnelle et prospective sur le sujet du leadership féminin et des carrières. Vous contribuerez à notre étude prospective au moyen de vos retours d’expériences concrets.

Vos réponses seront bien sûr anonymisées. Les résultats de l’enquête seront publiés le 8 mars pour la journée de la femme.

En participant à cette enquête, vous recevrez les résultats personnellement. Nous aurons également le plaisir de vous convier à nos événements et sessions découverte de coaching collectif dédiées plus spécifiquement aux femmes.

BIRDS Conseil vous remercie pour votre participation à cette enquête.

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