Coaching d'équipe

Des accompagnements à distance individuels ou collectifs,
avec des plateformes Visio

Un processus d’accompagnement d’une équipe, qui peut être de toute taille et de tout milieu, consistant à développer la capacité d’une équipe à travailler ensemble, à collaborer et construire collectivement des idées, des visions, des projets, des solutions, des innovations.  

Le coaching d’équipe est souvent sollicité pour initier ou accentuer :

  • L’esprit et la cohésion d’équipe

  • La dynamique de coopération, collaboration et agilité

  • L’engagement, la responsabilité individuelle, et l’autonomie

  • La capacité à faire autrement et l’innovation 

Il s’articule autour de  temps forts sur 6 à 18 mois :

Entretiens individuels, séminaire, séances de verbalisation et/ou de co-construction, co-développement, ancrage.

Nous nous appuyons particulièrement sur des processus de l’HEC Executive Coaching, la psychologie positive, l’approche par les Talents et l’approche systémique.

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Nos autres offres phares

Plusieurs formats et composants peuvent être mis à disposition : accompagnements à distance individuels et/ou collectifs, digitalisation du coaching avec des espaces et outils personnalisés, groupes de pairs à distance, etc.

Nous avons pensé pour vous un dispositif permettant de répondre à vos objectifs de développement de votre communauté managériale.