La Matinale : Les apports du coaching en entreprise

Petit Déjeuner Découverte
Jeudi 12 Juillet 2018 de 8h30 à 10h

Contrairement à l’image qui peut être véhiculée, le coach ne se pose pas en décisionnaire providentiel, qui imposerait ses vues à ses clients. Tout au contraire, son intervention vise à permettre au coaché de trouver lui-même les réponses à ses questions. Il permet l’émergence des talents et l’expression pérenne du potentiel de chacun. L’objectif premier d’une intervention de coaching est de permettre à ses bénéficiaires de devenir autonomes, au terme de leur accompagnement. Le coaching répond aux besoins réels des organisations, particulièrement confrontées à de profondes mutations digitales, managériales, et économiques.

Le Programme
Petit déjeuner proposé durant la formation

Quels sont les différents types de coaching ? 

  • Coaching Individuel 
  • Coaching d’équipe ou de comité projet 
  • Coaching d’organisation

Pourquoi recourir en entreprise à du coaching ?

  • Accompagner les transformations
  • Soutenir les équipes dans leur fonctionnement & enjeux
  • Désamorcer une situation de blocage dans une équipe
  • Développer l’agilité et la collaboration
  • Favoriser l’engagement et le bien-être au travail
Comment les modes de coaching évoluent à l’ère du digital ? 
  • E-coaching
  • Coaching via Skype
  • Plateforme de suivi
  • Applications digital

Comment concrètement le coaching se déploie ?
Partage de bonnes pratiques autour de cas clients réalisés en 2017 par notre cabinet.

Partage entre les participants

 

Animée par Nelly Dubout, Dirigeante de BIRDS Conseil, accompagnateur/facilitateur des transformations digitales et managériales et Coach Professionnel certifiée HEC. Nelly a travaillé sur ces sujets avec plusieurs de nos clients et partage ses expériences dans ses articles et une interview.

 

 

Lieu : Birds Conseil – 26, rue Carnot – 92 300 Levallois-Perret (métro 3 – Louise Michel)

Confirmez votre présence dès maintenant !

Limitée à 10 places

Tags: ,