Sujets de prédilection
- Développement du leadership : mettre ses forces et ses talents au service de sa performance
- Accompagnement des équipes : Transformation, Performance, Vision et Valeurs
- Milieux multiculturels, coaching et accompagnement bilingue français-anglais
Certifications & outils
- Certifié HEC Global Executive Coaching & Coach ICF
- ORSC – Organization Relationship Systems Coaching (CRR Global)
- GALLUP Strengths Based Coaching (StrengthsFinder™)
Parcours
- 25 ans dans les Télécoms et la HighTech, dans de grands groupes internationaux, multiculturels
- Background d’ingénieur aux USA et Executive MBA à Dauphine
- Une expérience éprouvée dans les divers postes de l’entreprise: Management d’équipes projet, Leadership de projets multiculturels, Direction de la Qualité et de l’Amélioration Continue, Direction des Opérations, Direction de centre de profit avec responsabilité de bout en bout, Business Development et Direction Commerciale
Ses quelques mots
« D’équipe ou en individuel, pour une prise de poste, ou afin d’accélérer la performance, le coaching a toujours un même moteur. Celui d’un coach qui sache soutenir ses clients de par sa présence, les accompagner par son questionnement, susciter leur transformation, toujours avec bienveillance et les considérer dans leur ensemble, naturellement créatifs et pleins de ressources.
Tout est présent. Il nous appartient de le révéler et à nos clients de se l’approprier ! »
Si j’étais un oiseau, je serais…. Un hibou !
TOP-5 Gallup
Positivity – Arranger – Relator – Developer – Woo
