Une expertise de plus de 20 ans des évolutions des organisations, de la transformation numérique (cloud, digital,…) et des bonnes pratiques en la matière.
Des méthodes de coaching certifiées HEC et une posture reconnue permettant de faire émerger et catalyser aussi bien vos ressources individuelles, que votre intelligence collective. Ces méthodes permettent de catalyser l’ensemble des ressources de l’entreprise (DRH, directions métiers, DSI), afin de fédérer et accompagner à bien ces travaux.
Une approche personnalisée, en fonction de votre organisation et non en fonction des autres. Nous partons d’un principe simple « nous avons tous en nous les ressources nécessaires pouvant nous permettre d’atteindre nos objectifs ».
Une déontologie partagée et signée par tous les Coachs certifiés HEC accrédités EMCC et ICF : la confidentialité, le non jugement, une supervision régulière, le positivisme.