Notre philosophie

Accompagner les enjeux managériaux et les relations humaines, pour leur apporter : prise de hauteur, performance et pérennité

HAUTE EXPERTISE

Nous sommes experts des processus de développement humain et collectif. Nous apportons grâce à notre séniorité une notre double expertise (métier/secteur & processus de développement humain) pour visualiser ensemble vos objectifs et planifier les étapes pour réussir.

ACCOMPAGNEMENT INTÉGRÉ

Nous savons intervenir à tous les niveaux de l’entreprise (organisation, collectif, individuel) avec le mode opératoire le plus approprié (conseil, coaching, formation, …). Notre expérience nous permet de pouvoir intégrer des approches, des méthodes et catalyser nos expériences passées pour apporter un regard le plus complet possible.

VEILLE CONSTANTE

Nous travaillons en veille permanente pour être au plus près du “New way of working” et accompagner nos clients vers les compétences et comportements de travail de demain. Le cloud, le digital, les objets connectés, l’intelligence artificielle exigent une dynamique, une agilité d’entreprise et une agilité individuelle.

Notre ADN

Les dynamiques
relationnelles

L’efficience des systèmes relationnels comme vecteur d’engagement et de résilience des organisations.

La posture
managériale

Savoirs-être fondamentaux, agilité des pratiques et transformation du management pour l’entreprise de demain. 

L'approche
par les forces

La Psychologie Positive, pour développer les talents de chacun et la performance des équipes.

Nos méthodes

Nous nous appuyons particulièrement sur l’approche des systèmes relationnels « La Systémique », provenant de l’école ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) pour laquelle BIRDS Conseil distribue en exclusivité cette formation en France. L’ensemble des coachs BIRDS sont praticiens systémiciens ORSC

Découvrez le Programme ORSC !

MÉTHODE INTÉGRATIVE

Nous intégrons, grâce à nos diverses formations et certifications, une large palette des outils et méthodes de l’accompagnement. Cette diversité, nous permet d’avoir une approche singulière, pour chacun de nos clients. Et d’être au plus près des besoins et enjeux en utilisant le bon outil au bon moment pour nos clients, Et cela avec le mode opératoire le plus approprié, orienté solutions et résultats.

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Nous travaillons sur votre contexte, vos richesses et vos zones de risque. En partant du principe que « nous avons tous en nous les ressources nécessaires pouvant nous permettre d’atteindre nos objectifs ». C’est pourquoi nos processus se nourrissent de chaque expérience et s’ajuste à chaque instant. Nous adoptons une posture et une déontologie permettant de faire émerger aussi bien vos ressources individuelles, que votre intelligence collective.

Vous souhaitez échanger sur votre problématique avec un de nos coachs ? 

Nous vous proposons un RDV découverte gratuit ! 

NOTRE ÉTHIQUE

Une déontologie partagée et signée par tous les Coachs BIRDS,
s’appuyant sur les associations professionnels EMCC, ICF, AICC-HEC.
  • Confidentialité
  • Non jugement, bienveillance
  • Fiabilité, ponctualité
  • Disponibilité d’esprit, être dans l’ici et maintenant 
  • Liberté d’échange