Ateliers collaboratifs et créatifs destinés aux entreprises
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Ateliers collaboratifs et créatifs destinés aux entreprises


Cet été, un vent de créativité a soufflé sur le cabinet BIRDS Conseil !

En effet, Birds Conseil propose désormais à ses clients une nouvelle offre d’accompagnement conçue en collaboration avec l’équipe “Merci Louise”, créatrice d’un concept de “Bars créatifs collaboratifs”.

Les Bars Créatifs Collaboratifs sont des expériences durant lesquelles il est proposé aux participants de réaliser une ou des créations artistiques en faisant appel à leur imagination et leurs ressources créatives. Ils donnent lieu à de beaux éclats de rires et un vrai lâcher prise, conduisant à un résultat toujours inattendu et surprenant !

Le concept de Bars créatifs Collaboratifs proposé par Merci Louise conjugué à la présence d’un Directeur Conseil & Coach de Birds Conseil au sein de l’équipe d’animation donne l’occasion aux participants de développer leur capacité à laisser libre cours à leur imagination, à ne pas s’autocensurer et à envisager toutes sortes de possibilités inédites, ce qui, sous une forme différente, est proche du travail fait en coaching.

Au début de l’atelier, un thème est donné, par exemple “la communication au sein de votre groupe”, et à l’aide de matériel d’art plastique mis à disposition par les animateurs, les participants sont invités à représenter collectivement sur le support fourni ce que ce thème leur inspire.

Le travail international -Ateliers créatifs

Il s’agit ici d’un travail de groupe, avec de nombreuses combinaisons sont possibles (un seul groupe pendant tout le processus, travail préalable en trinômes…). Sont mis à disposition des personnes des paires de ciseaux, de la colle, une grande variété de feuilles d’origamis à motifs, textures, formes différentes. L’important est que l’équipe collabore pour arriver à une production représentative – pour ce collectif – du thème proposé, et de mettre à profit ce moment de détente pour trouver de nouvelles manières de collaborer en tirant parti de la diversité des talents existants au sein d’une équipe.

Si par définition, compte tenu de l’ouverture du thème proposé, le résultat est toujours imprévisible, Cet exercice de création collaborative est l’occasion de mettre en lumière le mode de fonctionnement de l’équipe et d’identifier des axes d’amélioration pour un coaching d’équipe efficace. Il permet de mettre en valeur les ressources collaboratives de chacun et d’identifier d’éventuels axes d’amélioration sur lesquels travailler ensuite durant un coaching d’équipe.

Comme en coaching, le rôle du coach animateur est de mettre en place un “cadre créatif sécurisant” et d’assurer son maintien tout au long de l’expérience, sans pour autant s’immiscer dans le processus créatif : poser un cadre bienveillant et propice au lâcher prise, rappeler le thème et les règles de fonctionnement posées en début d’atelier, tout en laissant aux participants le choix des matériaux, matières, formes, couleurs… La présence d’animateurs créateurs permet par ailleurs aux participants de découvrir de nouvelles techniques en sollicitant ces derniers.

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Le temps dédié au processus créatif est défini en amont, et quand le minuteur sonne, chacun est invité à partager son ressenti, ses prises de consciences et découvertes.

C’est le moment de voir comment l’équipe a interagi et s’est organisée pour concevoir l’œuvre et se répartir le travail pour la créer, puis d’analyser ce qui a bien fonctionné et ce qui aurait gagné à être fait différemment, et enfin de regarder en quoi cela pourrait être révélateur des forces et fragilités de l’équipe.

C’est à partir de cette prise de conscience accélérée que va se faire un travail plus profond par un accompagnement en coaching d’équipe.

La collaboration coaching-créativité est une occasion idéale pour stimuler profondément les ressources des participants ; c’est à la fois un temps amusant, dynamisant, et enrichissant sur lequel les participants pourront s’appuyer pour travailler ensemble à l’avenir.

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